Хүний нөөцийн менежер, хуулийн зөвлөх
- Зарлагч: Байгууллага
- Туршлага: Шаардлагатай
- Ажлын цаг: Бүтэн цагийн
- Мэргэжлийн түвшин: Мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:
Хүний нөөцийн стратегийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх
Ажилтнуудын сонгон шалгаруулалт, ярилцлага зохион байгуулах
Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх, дэмжлэг үзүүлэх
Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг төлөвлөх, зохион байгуулах
Хууль, дүрэм журамтай холбоотой асуудлуудыг шийдвэрлэх
Хуулийн чиглэлээр гэрээ контракт байгуулах, зөвлөгөө өгөх
Тавигдах шаардлага:
Хүний нөөцийн удирдлага, хууль зүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэг
Хүний нөөцийн менежерээр 3-5 жил ажилласан туршлагатай
Хууль, дүрэм журам, хөдөлмөрийн харилцаа болон хүний нөөцийн стратегийн мэдлэгтэй
Сонгон шалгаруулах, ярилцлага явуулах чадвартай
Ажилтнуудтай харилцах, дэмжлэг үзүүлэх чадвартай
Багийн ажиллах чадвартай, удирдлагаар хангах
Судалгаа, анализ хийх чадвартай
Эрх зүйч мэргэжилтэй


Таалагдсан хэсэг дэх шинэчлэлтүүдээ шалгана уу.
-
Энэ хэрэглэгч E-mongolia-аар дамжуулан баталгаажуулалт хийсэн
-
аас хойш баталгаажсан
-
Таны зарыг баталгаажуулсан гэж тэмдэглэх болно
-
Таны зар илүү анхаарал татаж, итгэл үнэмшилтэй харагдана